POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROPÓSITO

La Seguridad y Salud en el Trabajo en Inversiones Aranda Pinilla e Hijos S.A, se entienden y viven como parte de nuestra misión y visión, reflejándose en todas nuestras actividades individuales y colectivas en busca del éxito sostenible de la empresa en la sociedad.

La alta gerencia garantiza responsablemente el cumplimiento legal, así como la disponibilidad de recursos adecuados para el logro de los objetivos y metas propuestos en Seguridad y Salud en el Trabajo; de igual forma se compromete para mantener y mejorar continuamente su Sistema de Gestión.

Todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas, proveedores, visitantes y otras partes interesadas, deben inclinarse por mantener comportamientos de autocuidado de su salud.

 

POLÍTICA DE PREVENCIÓN ALCOHOL Y DROGAS

Para Inversiones Aranda Pinilla e Hijos S.A es política y norma de prevención para trabajadores, contratistas, subcontratistas, así como para proveedores el no permitir bajo ninguna circunstancia el consumo de alcohol, sustancias alucinógenas y psicoactivas no controladas, en cualquier facilidad en áreas, actividad y labor bajo alcance de la empresa.

Se considera violación a esta política:

– El consumo / Posesión de bebidas embriagante, drogas alucinógenas y psicoactivas durante el desempeño del trabajo en sus lugares de trabajo y áreas de influencia laboral.

– Laborar bajo efectos de embriaguez, post-embriaguez, intoxicación por drogas alucinógenas así sea residualmente en sus lugares de trabajo y áreas de influencia laboral.

Por lo tanto el incumplimiento de esta política será considerado motivo suficiente para aplicar las medidas y sanciones que la empresa estime conveniente, de acuerdo con las disposiciones administrativas internas y la normatividad laboral vigente.

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